Hal - Hal yang berhubungn dengan CV
1. Data Pribadi
Bagian ini berisi nama, alamat, agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan
Bagian ini menjelaskan latar belakang pendidikan dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya, banyak yang membuat CV menjelaskan dari TK (Pendidikan paling dasar), SD, SMP sampai perguruan tinggi (Pendidikan terakhir).
3. Pengalaman Kerja
Bagian ini adalah bagian yang paling dilihat oleh perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Rekruter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang.
4. Skill Yang Dimiliki
Seharusnya pada bagian ini perlu dijelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk yang meyakinkan dan informatif.
5. Training Yang Pernah Diikuti
Untuk lebih meyakinkan lagi, perlu memasukkan daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi gambaran sejauh mana pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki.
6. Prestasi
Ini adalah bagian yang penting disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan,
kelebihan dan presetasi sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang berhubungan langsung dengan pekerjaan. Pada CV juga perlu memberikan sedikit gambaran kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa pemilik CV bisa membagi waktu dan memiliki hubungan sosial yang lebih luas, tidak hanya sebatas di lingkungan pekerjaan
Contoh Cv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap : ..................................................
2. Tempat, Tanggal Lahir : ..................................................
3. Domisili : ..................................................
4. Jenis Kelamin : ..................................................
5. Agama : ..................................................
6. Status : .................................................. (belum menikah/menikah)
7. Tinggi / Berat Badan : ..................................................
8. Telepon : ..................................................
9. e-mail : ..................................................
RIWAYAT PENDIDIKAN
A.FORMAL
1. (2002) Lulus SDN 1 Tarakan - Kaltim
2. (2005) Lulus SLTPN 1 Tarakan - Kaltim
3. (2008) Lulus SMKN 1 Tarakan - Kaltim
4. (2012) Lulus Universitas Negeri Tarakan FKIP - Kaltim
B.NON FORMAL
1. (2010) Lulus Kursus Komputer LPPP Bersertifikat
2. (2012) TOEFL IBT Bersertifikat
KEMAMPUAN
1. Menguasai komputer (MS Word, Excel, Power Point).
2. Menguasai bahasa Inggris, dan Bahasa Mandarin.
PENGALAMAN KERJA
1. PT. KALTARA MAJU
· Periode : Juni 2012 - Maret 2013
· Posisi : Marketing
Rincian pekerjaan
· Memasarkan barang dan jasa
· Survey kebutuhan konsumen
Sumber Referensi :
http://id.wikipedia.org/wiki/Curriculum_vitae
http://mocalover.blogspot.com/2014/01/contoh-cv.html
Surat Menyurat
Pengertian Surat Menyurat
Buku Dasar-Dasar Kesekretariatan dan Kearsipan, mengemukakan :
Surat merupakan alat komunikasi tertulis yang efektif, sebagai bahan dokumentasi penting yang sewaktu-waktu dapat dijadikan bahan bukti tertulis. (Drs. E. Martono, 1985).
Selanjutnya dalam buku Manajemen Sekretaris :
Surat adalah komunikasi tertulis yang berasal dari satu pihak dan ditujukan kepada pihak lain untuk menyampaikan warta atau pesan dengan menggunakan kata-kata yang bersifat umum dan jelas, dapat dimengerti maksud dan tujuannya serta tepat sasaran (Drs. Saiman, M.Si, 2002).
Secara umum surat adalah suatu sarana untuk menyampaikan informasi atau pernyataan secara tertulis kepada pihak lain baik atas nama pribadi (sendiri) ataupun karena kedinasan.
Surat juga merupakan wakil resmi dari yang mengirim untuk membicarakan masalah yang dihadapi. Secara singkat dapat diketemukan bahwa surat adalah alat komunikasi penting dalam tata kerja tata usaha.
Apabila terjadi hubungan surat menyurat secara terus menerus dan berkesinambungan, maka kegiatan ini disebut surat menyurat atau lazimnya korespondensi.
Dalam bukunya Manajemen Sekretaris, Drs. Saiman, M.Si mengklasifikasikan jenis-jenis surat yang dapat ditinjau dari beberapa segi sebagai berikut :
a. Menurut wujud surat
1. kartu pos
2. warkat pos
3. surat bersampul
4. nota
5. telegram
6. surat pengantar
b. Menurut tujuan surat :
1. surat pemberitahuan
2. surat perintah
3. surat permintaan/permohonan
4. surat panggilan/teguran
5. surat peringatan
6. surat keputusan
7. surat perjanjian
8. surat laporan
9. surat pesanan
10. surat penawaran
c. Menurut sifat isi dan asal surat :
1. surat dinas
2. surat niaga
3. surat pribadi (bersifat kekeluargaan dan resmi)
d. Menurut jumlah penerima surat :
1. surat biasa
2. surat edaran
3. surat pengumuman
e. Menurut keamanan isi surat :
1. surat sangat rahasia
2. surat segera
3. surat biasa
f. Menurut prosedur pengurus surat :
1. surat masuk
2. surat keluar
g. Menurut jangkauan surat :
1. surat intern
2. surat ekstern
Hal - Hal Yang Berhubungan Dengan Suat Menyurat
Surat-surat dinas dikantor sekolah mempunyai fungsi, baik keluar maupun kedalam, yaitu sebagai :
(1) alat komunikasi ( wakil dari pengirim/penulis surat);
(2) alat bukti tertulis;
(3) pedoman kerja dalam mengambil tindakan lebih lanjut;
(4) alat pengukur kegiatan kantor sekolah;
(5) alat bukti historis atau alat pengingat;
(6) sarana memperpendek jarak (fungsi abstrak).
Contoh surat-menyurat
CONTOH SURAT KEPUTUSAN
DHARMA WANITA
UNIT KECAMATAN ......................
JL. RAYA ............................ NO. 8 TELP.XXXXX
.......................-..............................
Nomor: 18/DWP.KEC.GRJ/VII/2009
Kutipan Surat
Keputusan
Dharma Wanita
Persatuan Kecamatan ..................
G..............: 04-07-2009
KETUA DHARMA
WANITA PERSATUAN KEC. ...........................
MEMBACA
MENIMBANG
MENGINGAT
: Dst
: Dst
: Dst
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN : 1. Mengangkat seorang guru
Nama : ......
Tempa & Tgl lahir : ................, 22
Oktober 1980
Ijazah : .................
Masa kerja : 07-10-1998
Pada sekola : TK. Dharma
Wanita 04 Kejawan
Kecamatan Grujugan
2. Kepadanya diberikan honor menurut
situasi sekolah
3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal
ditetapkan
4. Jika dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perubahan
sebagaimana mestinya
Ditetapkan di: Grujugan
Pada tanggal: 04-07-2009
DHARMA WANITA PERSATUAN
KECAMATAN .......................
KETUA
..........................................
Tembusan
disampaikan
1.
Kepala DIKNAS
Kec. Grujugan
2. Pembina Dharma Wanita Sub Unit Kec. Grujugan
3.
Arsip
Sumber Referensi
http://nako35.blogspot.com/2013/06/pengertian-surat-menyurat.html
http://kumpulancontohsuratresmi.blogspot.com/
